Definido o reajuste de salários dos trabalhadores dos condomínios na Paraíba

Foto: Agência Brasil

O Secovi Paraíba, sindicato patronal que representa no estado as imobiliárias, administradoras e os condomínios, informou nesta terça-feira, 24, por meio do seu presidente, Érico Feitosa, que finalmente foi possível fechar as convenções coletivas com os sindicatos que representam os trabalhadores do setor.

Conforme Feitosa já havia explicado, a demora ocorreu por conta do impasse do Governo Federal em relação ao valor do salário mínimo, que acabou mesmo ficando em R$1.302, ao invés dos R$1.320 previstos no final do ano passado. O índice do reajuste do mínimo, que será aplicado aos colaboradores do setor condominial, é de 7.43%.

“Isso não quer dizer que, caso o Governo Federal conceda o aumento em maio para R$1.320, ou qualquer outro valor, nós não iremos alinhar o reajuste. Ou seja, havendo mudança em maio, que é o que se espera, vamos sentar novamente com os sindicatos dos trabalhadores, negociar aditivando as convenções e adequar ao eventual futuro salário mínimo”, comentou o presidente do Secovi.

As negociações e tratativas ocorreram juntamente ao Sinteg, que representa trabalhadores do setor em 222 municípios paraibanos, e o Sinteps, que representa Campina Grande.

Para Érico Feitosa, a manutenção de um canal de diálogo aberto e franco entre as entidades laborais e patronais é uma importante ferramenta para a garantia de direitos e avanços no setor.