A Prefeitura de Campina Grande, através da Secretaria de Educação (Seduc), divulgou na manhã da última quarta-feira, 06, no Semanário Oficial do Município, um edital para Processo Seletivo Simplificado para a contratação temporária de Supervisor Educacional/Coordenador pedagógico.
Ao todo são 50 vagas, sendo 40 para zona urbana e 10 para o âmbito rural, com salário de R$ 1.500 e carga horária de 20 horas semanais.
As inscrições podem ser realizadas até a próxima sexta-feira, 08, através da internet e a seleção dos candidatos será realizada através de duas etapas, sendo elas: análise curricular e entrevista de cunho classificatório.
O resultado da seleção será divulgado no dia 20 de julho de 2022, no Semanário Oficial da Prefeitura Municipal de Campina Grande.
De acordo com o secretário de Educação, Raymundo Asfora Neto, o processo corresponde a mais um investimento maciço na Educação de Campina Grande.
“O edital reflete o compromisso da gestão do prefeito Bruno com a qualidade da Educação, fortalecendo o corpo técnico/pedagógico que atua diretamente nas nossas unidades. É mais um passo histórico e democrático que estamos dando.”, pontuou.
Inscrições
O candidato deverá preencher o formulário de inscrição exclusivamente via internet e anexar documentação e currículo com comprovação, por meio do link: http://bit.ly/candidatura-tecnica
A documentação exigida para a inscrição no processo corresponde a:
I. RG (frente e verso) ou CNH (frente e verso);
II. CPF (frente e verso);
III. Diploma do Curso de Pedagogia;
IV. Certidão de antecedentes criminais.
Requisitos para concorrer às vagas
I. ser brasileiro nato ou naturalizado, ou cidadão português, conforme o Art. 12 da Constituição Federal/1988 e o Decreto Federal nº 70.436/1972;
II. ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos, ou ser emancipado;
III. estar em dia com as obrigações eleitorais;
IV. estar quite com as obrigações militares (sexo masculino);
V. ter habilitação prevista neste Edital para o cargo;
VI. possuir aptidão física e mental compatível com o exercício do cargo, comprovada em inspeção médica oficial, que será realizada de acordo com a definição do Município de Campina Grande-PB, antes da contratação. O candidato que não possuir aptidão física e mental compatível com o cargo será eliminado do Processo Seletivo;
VII. não ter vínculo efetivo como educacional.
